Дальнейшее улучшение качества выпускаемой продукции тесным образом связано с постоянным совершенствованием существующих систем материального стимулирования за повышение качества выпускаемой продукции и правильным сочетанием материальных стимулов с моральными. Среди моральных стимулов следует прежде всего отметить такие, как присвоение званий "Лучший рабочий по профессии", "Мастер — золотые руки", "Отличник качества" и "Участок (бригада, цех, филиал) отличного качества".

Многолетняя практика производственных объединений и предприятий показывает, что организация соревнования за присвоение этих званий является необходимой и целесообразной.

Развивая и приумножая накопленный опыт в решении проблем улучшения качества выпускаемой продукции и расширения ее ассортимента, коллективам производственных объединений и предприятий следует и впредь направлять свои усилия на поиск новых путей и методов дальнейшего повышения качества

выпускаемой продукции, изготовление ее на уровне лучших образцов. Проводимые в объединениях (предприятиях) мероприятия по улучшению качества выпускаемой продукции должны быть нацелены на дальнейшее совершенствование техники и технологии производства продукции, повышение научно-технического уровня рабочих, совершенствование систем бездефектного изготовления продукции и бездефектного труда, решение задач рациональной организации труда и управления, улучшение материального и морального стимулирования работников объединений и предприятий за выпуск высококачественной продукции, изучение спроса покупателей и совершенствование контроля качества.

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16

Тэги: структура, реструктуризация, перевооружение